კონტრაქტის დროული მიწოდებისა და წლიური ბიზნეს მიზნების რეალიზაციის უზრუნველსაყოფად, ყველა თანამშრომლის სამუშაო ენთუზიაზმისა და ენთუზიაზმის სტიმულირებისთვის და ეპიდემიის უარყოფითი ზემოქმედების მინიმუმამდე შემცირების მიზნით, 2020 წლის 1 აპრილს NEP Pump Industry-მ გამართა " 90-დღიანი ბრძოლა "ნახევარზე ორჯერ მეტის" მისაღწევად" შრომითი კონკურსის მეორე კვარტლის მობილიზაციის შეხვედრამ დაიწყო ყოვლისმომცველი ომი კორპორატიული ეკონომიკის დასაცავად.შეხვედრას მენეჯმენტის ყველა თანამშრომელი დაესწრო.
შეხვედრაზე გენერალურმა მენეჯერმა ქალბატონმა ჟოუ ჰონგმა გაანალიზა შიდა და საერთაშორისო ეკონომიკური მდგომარეობა და კომპანიის საოპერაციო პირობები პირველ კვარტალში და დეტალურად მოამზადა ისეთი ძირითადი ამოცანები, როგორიცაა გაყიდვები, წარმოება, R&D და მენეჯმენტი მეორე კვარტალში.ბატონმა ჟოუმ აღნიშნა, რომ 2020 წლის პირველ კვარტალში ეპიდემიის გავლენის გამო, გლობალური ეკონომიკა მკვეთრად დაეცა, შიდა ეკონომიკური მდგომარეობა არ არის ოპტიმისტური და კომპანიის საოპერაციო მაჩვენებლებიც ოდნავ შემცირდა წინა ანალოგიურ პერიოდთან შედარებით. წელიწადი.თუმცა, პარტიის ცენტრალურმა კომიტეტმა და სახელმწიფო საბჭოს მიერ ახლახან შემოღებულმა ეკონომიკურმა ღონისძიებებმა მტკიცედ აჩვენა კომპანიის მუდმივი განვითარება.ყველა თანამშრომელმა უნდა გამოიყენოს ეს შრომითი კონკურსი, როგორც პლატფორმა, არ დაივიწყოს უსაფრთხოება, გამოიყენოს მთელი თავისი ენერგია და მოიკრიბოს ძალა მეორე კვარტალში შეკვეთის მიწოდების რთულ ბრძოლაში საბრძოლველად;მენეჯმენტის კადრებმა უნდა შეასრულონ სამაგალითო როლი და ჰქონდეთ ახალი იდეები და ახალი ზომები ახალ ვითარებაში საბაზისო მენეჯმენტის მუშაობის გასამყარებლად;წინასწარ დაგეგმონ და ჩამოაყალიბონ ყოვლისმომცველი მარკეტინგული სტრატეგიები ბაზრის შესაძლებლობების გამოსაყენებლად;მკაცრად აკონტროლეთ ხარისხი და ხარჯები მაქსიმალური სარგებელი.
შემდგომში, წარმოებისა და წარმოების დირექტორმა სიტყვით გამოვიდა ყველა თანამშრომლის სახელით, აჩვენა ნდობა და მონდომება, რომ წარმატებით დაასრულოს დავალება.
ბოლოს, თავმჯდომარე გენგ ჯიჟონგი გამოვიდა დასკვნითი სიტყვით.მან აღნიშნა, რომ დაარსების დღიდან NEP Pump Industry ყოველთვის იცავდა ბიზნესის ფილოსოფიას: "ისწრაფვის სრულყოფილებისკენ და მიაწოდოს მომხმარებელს მაღალი ხარისხის, ეკოლოგიურად სუფთა, ეფექტური და ენერგიის დაზოგვის პროდუქტები და მომსახურება" და არის გუნდი, რომელიც გაბედავს. და კარგად ებრძვის მძიმე ბრძოლებს.მიუხედავად იმისა, რომ პირველი კვარტალი დაზარალდა ეპიდემიით, კომპანიამ ფოკუსირება მოახდინა მუშაობის განახლებაზე და ფოკუსირებაზე პრევენციასა და კონტროლზე, ძირითადად, უარყოფითი ეფექტების მინიმუმამდე კონტროლი.მეორე კვარტალში, ვიმედოვნებთ, რომ ყველა თანამშრომელი მიიღებს შრომით კონკურსს, როგორც შესაძლებლობას სრულად გამოიყენოს თავისი პოტენციალი და ყოველთვის იყოს მოწიწებული და მადლიერი.ხარისხის უზრუნველსაყოფად, ჩვენ წარმატებით დავასრულებთ მეორე კვარტლის საოპერაციო ინდიკატორებს და გავიმარჯვებთ ამ მძიმე ბრძოლაში.
განსაკუთრებულ დროს მოაქვს სპეციალური სამუშაო პირობები.ეპიდემიის მკაცრი პრევენციისა და კონტროლის საფუძველზე, „ნიპ ხალხი“ იცხოვრებს თავის დროზე, წინ მიიწევს წინ და გააგრძელებს მძიმე მუშაობას მომხმარებლის საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად და კომპანიის 2020 წლის ბიზნეს მიზნების მისაღწევად!
გამოქვეყნების დრო: აპრ-03-2020