2022 წლის 4 იანვრის შუადღისას NEP-მა მოაწყო 2022 წლის ბიზნეს დაგეგმვის საჯარო შეხვედრა.შეხვედრას ესწრებოდა მენეჯმენტის პერსონალი და საზღვარგარეთის ფილიალების მენეჯერები.
შეხვედრაზე კომპანიის გენერალურმა მენეჯერმა ქალბატონმა ჟოუ ჰონგმა მოკლედ შეაჯამა 2021 წელს გაწეული სამუშაო და გაავრცელა 2022 წლის სამუშაო გეგმა სტრატეგიული მიზნების, ბიზნეს იდეების, ძირითადი მიზნების, სამუშაო იდეებისა და ღონისძიებების ასპექტებიდან.მან აღნიშნა: 2021 წელს ყველა თანამშრომლის ერთობლივი ძალისხმევით წარმატებით იქნა მიღწეული ბიზნესის სხვადასხვა ინდიკატორი.2022 წელი საწარმოების განვითარებისთვის კრიტიკული წელია.ეპიდემიისა და უფრო რთული გარე გარემოს გავლენის ქვეშ, ჩვენ უნდა გავუმკლავდეთ სირთულეებს, ვიმუშაოთ სტაბილურად, ავიღოთ საწარმოების მაღალი ხარისხის განვითარება და ფოკუსირება სამ ასპექტზე "ბაზრობა, ინოვაცია და მართვა". „მთავარი ხაზია ბაზრის წილის გაზრდისა და კონტრაქტის ხარისხის მაჩვენებლის გაზრდის შესაძლებლობების გამოყენება;დაჟინებით მოითხოვოს ინოვაცია და შექმნას პირველი კლასის ბრენდი;დაჟინებით მოითხოვს სრულყოფილებას და სრულყოფილად გააუმჯობესებს კორპორატიული ეკონომიკური ოპერაციების ხარისხს.
ამის შემდეგ, ადმინისტრაციულმა დირექტორმა და წარმოების დირექტორმა შესაბამისად წაიკითხეს 2022 წლის მენეჯმენტის პერსონალის დანიშვნის დოკუმენტები და წარმოების უსაფრთხოების კომიტეტის კორექტირების გადაწყვეტილებები.ისინი იმედოვნებენ, რომ ყველა მენეჯერი კეთილსინდისიერად შეასრულებს სამსახურს, პასუხისმგებლობისა და მისიის მაღალი გრძნობით და შეასრულებს წამყვანი კადრების წამყვან როლს გუნდში, რათა მიაღწიოს უკეთეს შედეგებს ახალ წელს.
ახალი წლის დასაწყისში NEP-ის ყველა თანამშრომელი უფრო მეტი ენერგიითა და მიწიერი სტილით დაიწყებს ახალ მოგზაურობას და შეეცდება დაწეროს ახალი თავი!
გამოქვეყნების დრო: იან-06-2022